2019年，赣州市委、市政府出台了全面深化新时代教师队伍建设改革的若干措施，补充教师8064名，中小学专任教师连续两年增长4%，全年培训教师7万余人次，建立名师梯队建设，畅通教师专业发展通道，全市教育保障水平不断提升。

近年来，赣州市实行责任督学挂牌督导全覆盖，新增7县（区）申报省级挂牌督导创新县（区），市政府对高质量发展教育指数考评落后的5个县（区）政府分管领导进行了约谈，组织62名省、市督学和督导评估专家开展重点工作专项督导，教育督导考评作用有效发挥。全面推进乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校建设和管理，启动了义务教育薄弱环节改善与能力提升工作，农村办学条件大幅改善，专项筹措资金6034万元，3572所“全面改薄”项目建设基本完成，全市营养改善计划食堂供餐比例达91.92%，58.2万农村学生享受营养午餐。

赣州市教育信息化水平大幅提升，教育城域网基本建成，“国教云”“赣教云”应用得到普及，6个县（区）已建成管理和资源平台，章贡区、上犹、龙南等入选国家相关试点，该市已连续四年承办全省中小学信息化培训现场会。同时该市创新使用“聘用教师控制数”，缓解教师总量不足问题，全面育人机制发挥积极作用，科技创新大赛获国家级奖16项、省级奖76项，257名优秀营员参加全省、全国足球夏令营活动，24所学校被推荐为全国青少年校园篮球、网球、冰雪特色学校，近百万学生参与第十七届“英东杯”中小学幼儿文体展演活动。